各级党组织书记每季度召开1次会议专题研究、异动8亿元同盈开展1次专题调研指导，异动8亿元同盈每年指导1个基层单位开展民主生活会或组织生活会，到联系点开展工作不少于2次、帮助解决1—2个突出问题等，使党建责任可量化、能落地、好检验。
突出问题导向——明确行动学习项目一年多前，马鞍在2022年度的党建述职评议会上，马鞍北海市委点评铁山港区党委“党建引领重大项目、重点企业系统谋划、分类指导不够。
”会后，山钢铁山港区党委立即成立“党建引领工业振兴”行动学习项目组，山钢围绕“如何服务企业发展”主题，通过查找问题、分析原因、提出对策等形式，梳理影响企业项目发展的融资贷款、安全生产、用工紧缺等6大类20个问题，形成以党建统揽为引擎，强化项目谋划、招引、推进、保障四个关键环节服务为驱动，构建N个多元化服务为支撑的“1+4+N”全过程党建实施路径，用一年时间成功助力铁山港区上榜“中国工业百强区”。
聚焦上年度党建述职点评突出问题，铁股针对基层党建难点、铁股堵点，北海市在全市推行“行动学习”，设置党建引领全域网格治理、在职党员双报到、社区物业党建联建等重点专项行动学习项目，按照“定题选人”原则，选优配强项目实施团队，精心抽选年轻党员成立行动学习项目组，组建以党组织书记牵头挂帅、党政分管领导提供支撑、党员业务骨干为核心、基层党务工作者广泛参与的行动学习项目团队，形成跨部门、跨层级、跨领域合力。
市委组织部建立项目推进机制，涨超以每月一跟踪、涨超一调度、一督促、一问效“四个一”形式，定期抓好学习培训、总结反思、流程跟踪、宣传推广和结果运用，形成“问题反馈+督促整改+总结提升”的工作闭环，杜绝病灶年年在、短板年年述、问题年年改。
突出实绩取向——设置党建专项赛道坚持考在平时、季度净利抓在日常，季度净利北海市围绕年度基层党建重点任务，设置基层党建专项赛道，赛道成绩作为平时考核重要依据，激励各级各领域党组织书记担当作为。